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:. Categoria decide o acordo coletivo de trabalho e garante reajuste de 8,5%

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O reajuste salarial de 8,5% nos salários, mais o abono de R$ 1.700,00 no Cartão Alimentação, aprovado pela categoria pode representar o início da saída de uma das maiores crises enfrentadas em nosso País. Garantir direitos conquistados é hoje uma das maiores preocupações dos trabalhadores brasileiros, diante das ameaças nas reformas do governo Federal, que tem um Congresso Nacional corrupto a dar-lhe sustentação.

Os trabalhadores recuperaram os impactos da inflação em 12 meses, garantiram direitos de acordos coletivos anteriores e têm consciência da necessidade da organização sindical e da luta pelos direitos coletivos.

Os trabalhadores em Carajás confirmaram os resultados de todos os outros estados e também aprovaram a assinatura do Acordo Coletivo entre o METABASE CARAJÁS e a Vale. Apesar de termos indicadores de melhoria nas condições financeiras da empresa, com recuperação do preço do minério de ferro e expectativa de explosão de produção com o S11-D, foi necessária forte pressão da representação sindical nas reuniões com a Vale, diante de insinuações de cortes nos planos de saúde, aperto em vários benefícios e até mesmo de forçar um “ZERO” de reajuste no Cartão Alimentação.

Várias contrapropostas da Vale foram rejeitadas na própria mesa, sem necessidade de levar aos trabalhadores em assembleia. A empresa, como sempre faz, procurou retardar as negociações, com a velha estratégia de sufocar os trabalhadores com o atraso do reajuste. Recomendamos, no entanto, aos trabalhadores que evitassem a ansiedade em aprovar rapidamente uma proposta insatisfatória, pois havíamos garantido a data-base da categoria e a retroatividade do que viesse a ser acordado. Os trabalhadores sempre foram informados rapidamente pelo sindicato, através de meios eletrônicos e boletins, cada detalhe das reuniões de negociações, para que a categoria tivesse a plena consciência da necessidade do avanço nas propostas.

ASSEMBLEIAS APROVAM

O Sindicato realizou quatro assembleias, de forma que todos os trabalhadores pudessem participar. Em todas elas, os trabalhadores aprovaram a contraproposta apresentada e aplaudiram o resultado das negociações.

Os principais termos do acordo coletivo, que pode ser visto em sua íntegra na página do Sindicato, são os seguintes:

• Reajuste de 8,5% nos salários, retroativo a 1º de novembro;
• Com o reajuste, o piso salarial na Vale evolui de R$ 1.396,55 para R$ 1.515,95;
• Reajuste de 13% no valor do Cartão Alimentação, passando de R$ 620,00 para R$ 700,00, retroativo a 1º de novembro, ou seja, tivemos também a diferença de R$ 80,00 relativa a este mês;
• Concessão de um abono de R$ 1.000,00, pago dentro do Cartão Alimentação;
• Concessão de um 13º Cartão Alimentação no valor de R$ 700,00Com isto, os trabalhadores receberam no início R$ 1.700,00 de extras no cartão, mais a diferença de R$ 80,00 e mais o valor do novo cartão de R$ 700,00, totalizando R$ 2.480,00 (sem incidência de Imposto de renda, por ser no cartão alimentação);
• As diferenças salariais de novembro, serão pagas junto com os salários de dezembro;
• Acordo Coletivo válido por um ano. O resultado final pela aprovação do Acordo Coletivo demonstra a maturidade da categoria, o respeito pelo desejo da maioria e o nosso espírito de unidade. Sem o Sindicato não há direitos, seria uma tragédia para os direitos coletivos e individuais.


          

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SINDICATO METABASE CARAJÁS

Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Extração de Ferro e Metais Básicos de Marabá, Parauapebas, Curionópolis e Canaã dos Carajás-PA
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