• Aumento no CARTÃO ALIMENTAÇÃO de R$ 760,00 para R$ 790,00
• Pagamento do 13º CARTÃO ALIMENTAÇÃO até 10 DIAS APÓS ASSINATURA DO ACORDO
• MANUTENÇÃO de todos os BENEFÍCIOS do atual acordo coletivo
• Pagamento na folha deste mês, caso o Acordo seja aprovado até 22 de novembro

Em reunião por vídeoconferência com o METABASE CARAJÁS e com os demais sindicatos que representam seus trabalhadores em todos os Estados, a Vale apresentou na manhã desta segunda-feira, 9 de novembro, nova contraproposta para o Acordo Coletivo, qualificando-a como “FINAL”.

Com a rejeição da última contraproposta na própria mesa pelo Sindicato, quando pretendia achatar os salários repassando apenas um reajuste de 2,72% e “ZERO” no cartão alimentação, a empresa reviu sua posição e nos apresentou novos números que representam uma evolução.

Salários e benefícios do acordo coletivo têm o reajuste proposto de 4,5% e aumento no cartão alimentação, passando de R$ 760 para R$ 790.

Argumentamos à empresa que esperávamos uma proposta mais condizente com os lucros anunciados há duas semanas, mas a empresa foi taxativa nesta proposta como final, alegando instabilidade do mercado, oscilação nos preços do minério, e risco de uma segunda onda da pandemia, que impacta fortemente os gastos, devendo se prevenir para garantir as condições de proteção e sustentabilidade econômica.

Criticamos muito a empresa em função do grande número de terceirizações e cobramos fortemente a manutenção de todos os direitos constituídos no Acordo Coletivo, principalmente, a garantia de empregos.

O Sindicato analisa a proposta da empresa, bem como os aspectos jurídicos do documento, antes de submetê-la a assembleia geral dos trabalhadores.
É importante que cada trabalhador discuta esta proposta com os demais companheiros, para que possamos tomar uma decisão consciente e responsável e garantirmos um Acordo Coletivo de Trabalho que resguarde diretos, salários sem arrocho e os empregos em toda a categoria.