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Acordo Coletivo
VALE INSINUA MUDANÇAS QUE PEJUDICAM NOSSOS DIREITOS
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Como informamos no último boletim do Sindicato, a Vale repetiu a mesma cartilha da reunião anterior com suas manifestações de intenção que podem significar apenas prejudicar direitos dos trabalhadores e nada mudar na direção de melhorar nossas condições de trabalho e sustentabilidade de nossas famílias.

Apresentou 6 PONTOS que pretende seguir para chegarmos ao novo Acordo Coletivo de trabalho:

1- Carteira de benefícios – afirma que temos os melhores direitos assegurados do mercado e não pretende aplicar qualquer avanço;
2- Salários e benefícios econômicos estão acima dos praticados no mercado e afirma que os sindicato não consideram esta realidade;
3- Pretende esvaziar o acordo coletivo nacional, transferindo cláusulas para os acordos específicos, ou seja, isolar os sindicatos, para que cada região tenha condições diferenciadas dentro da mesma empresa;
4- Quer discutir a redução do adicional noturno de 65% para 45% com uma compensação, para “evitar conflitos de trabalhadores” que imaginam ter salários menores por trabalharem durante o dia;
5- Flexibilizar e fomalização de práticas – aplicar regionalmente condições típicas das regiões nos acordos coletivos, para socorrer a empresa em épocas de crises;
6- Formalizar acordos diferentes, ou seja, tratar os trabalhadores de forma diferenciada, conforme as condições de cada região e fazendo os trabalhadores entenderem que não serão iguais ou terão isonomia, mesmo exercendo as mesmas funções.


São 6 PONTOS preocupantes, que trazem pressão sobre os trabalhadores e exigem nossa unidade e mobilização para preservarmos direitos conquistados.

A Vale já a agendou nova reunião de negociações para os dias 19 e 20 de outubro e afirma que apresentará sua proposta econômica para o acordo coletivo.

O Sindicato alerta os trabalhadores para discutirem cada resultado de negociações em suas bases de trabalho, para que possamos estar prontos para uma luta mais intensa na defesa dos nossos direitos.

          

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