Empresa afirma que demais direitos e plano de saúde já foram garantidos no acordo específico

Toda a direção do METABASE CARAJÁS participou de reunião com a Vale, na manhã desta terça-feira, 11 de outubroi, abrindo o processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2022.

A empresa abriu a reunião lembrando a recente aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho Específico e o compromisso assumido de manutenção do plano de saúde para todos os trabalhadores, não fazendo parte da negociação do acordo coletivo geral. Lembrou ainda que inúmeras cláusulas passaram do “acordo geral” para o “específico” e que na negociação que se inicia praticamente ficaram apenas dois pontos para serem discutidos, o reajuste salarial (ou abono) e o cartão alimentação.

O presidente do Sindicato, Raimundo Nonato Macarrão, ressaltou, no entanto, que o Plano de Saúde AMS precisa ser melhorado, principamente corrigindo a situação caótica em que se encontra, por causa do descredenciamento de clínicas e hospitais. Macarrão denuncia que inúmeros trabalhadores, tendo um plano de saúde tão importante, estão sendo obrigados a recorrerem a postos de saúde do SUS, por falta de credenciamento de especialidades clínicas.

Diretores do Sindicato apontaram também a necessidade de um reajuste salarial que reflita a dura realidade que vivemos, com preços em disparada e uma inflação oficial camuflada de “deflação” por causa de uma queda eleitoreira no preço dos combustíveis, que pode voltar a disparar e que não serviu para baixar o custo dos alimentos e produtos de primeira necessidade.

Macarrão alerta que “a mobilização da categoria será imprescindível para defender um acordo coletivo que recupere nosso poder de compra, além da manutenção de todos os direitos da categoria”.

A próxima reunião de negociações com a Vale já está agenda para o próximo dia 18 de outubro.