A Reforma Trabalhista de 11 se novembro de 2017, no governo Temer, acabou com o direito dos trabalhadores às horas in itinere, prejudicando categorias em todo o País.

Na negociação do Acordo Coletivo com a Vale e em reunião que o homologou no Tribunal Superior do Trabalho (TST) impedimos este prejuízo para os trabalhadores em toda a empresa. Além de garantir o direito com outro nome, de “Prêmio Assisuidade”, elevamos o valor a receber em 10%, passado os pagamentos antes no final do mês para o acumulado a cada 6 meses. O presidente do Metabase Carajas, Raimundo Nonato (Macarrão) juinto ao ex-presidente do METABASE BH, Sebastião Alves, representaram os trabalhadores da Vale na audiência vitoriosa do TST, que, além de garantir o direito com outro nome, melhorou o seu valor.

IMPORTÂNCIA DAS NEGOCIACOES E DOS ACORDOS COLETIVOS

Da mesma forma que asseguramos o direito das horas in itinere com novo nome de “Prêmio Assisuidade”, vamos caminhar neste próximo acordo pressionando a Vale para melhorar sua contribuição na Valia para os trabalhadores de menores salários. Precisamos acabar com a injustiça de contribuição da empresa com apenas 1% para os menores salários até R$ 5.253,91, enquanto contribui com até 9% para as faixas de salários mais altos.

Este é um dos principais pontos da "Pauta de Reivindicações" que deveremos aprovar para negociação do próximo Acordo Coletivo com a Vale.

Com isto, vamos garantir no futuro uma complementação previdenciária muito importante quando estivermos recebendo nossas aposentadorias de valores mais baixos que os salários na ativa através da Previdência Social.