Bem Vindo ao site dos Metabase Carajas-PA,
 
"GATILHO" reajustou salários em 1,5% a partir de 1º de Agosto
sem imagem

Os trabalhadores conquistaram mais 1,5% de ganho real nos salários a partir de 1º de agosto, com a aplicação do "gatilho" previsto em nosso último Acordo Coletivo de Trabalho. Este ganho antecede o novo reajuste de 5,4% que teremos nos salários a partir do próximo dia 1º de novembro, também definido no acordo coletivo. Um novo gatilho será aplicado também a partir de 1º de março, que será definido pelos resultados de "Geração de caixa" nos próximos meses, comparados com o dos quatro semestres anteriores.Com os resultados do 2º trimestre, também evoluiu a expectativa para o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Os números atuais apontam uma PLR num pico de 6,1 salários, superior à expectativa do primeiro trimestre, que previa a PLR de 5,9 salários, devendo lembrar que este nosso direito pode chegar agora a 7 salários e não mais no limite de 6 salários antes estabelecido.O reajuste foi definido em reunião da Vale com o Sindicato nesta terça-feira, em Belo Horizonte, após a divulgação do Relatório de Fluxo de Caixa do segundo trimestre/2014 (2T2014), no último dia 31 de julho. A redução de custos atingiu 32%, muito superior à média de 15% de 2009 a 2012.

tabela

 

UNIDADE DOS TRABALHADORES

O presidente do METABASE CARAJÁS, Raimundo Nonato, "Macarrão", afirmou na reunião a importância da unidade dos sindicatos para garantir reajustes que garantam o poder de compra dos salários, sobretudo num momento em que outras categorias enfrentam sérios problemas nas campanhas salariais. Macarrão ressalta que "estes reajustes se devem ao empenho dos trabalhadores, que não medem esforços para manter o ritmo de produção da empresa e assimilaram inclusive a política de contenção de custos, absorvendo ainda mais dificuldade para exercer seu trabalho". O presidente do METABASE ressalta que "os trabalhadores dão um exemplo de profissionalismo, o que exige da empresa uma apreciação mais justa das reivindicações da categoria".

          

[+] Veja mais noticias              Voltar para página inicial