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	<title>Notícias da semana Archives - SINDICATO METABASE CARAJÁS</title>
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	<description>Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Extração e Beneficiamento do Ferro e Metais Básicos do Ouro e Metais Preciosos e de Minerais não Metálicos de Marabá, Parauapebas, Canaã dos Carajás, Curionópolis e Eldorado dos Carajás no Estado do Pará -PA</description>
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	<title>Notícias da semana Archives - SINDICATO METABASE CARAJÁS</title>
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		<title>MUDANÇAS NA NR-01 EXIGEM RIGOR PARA A SAÚDE PSÍQUICA NO TRABALHO</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Comunicação Metabase Carajás]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 10:38:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Notícias da semana]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O METABASE CARAJÁS e o escritório de advocacia WFK patrocinaram um seminário sobre as mudanças na “NR-01 e os Riscos Psicossociais”, com participação de toda a direção do Sindicato e de diversas entidades sindicais sediadas em nosso município. No seminário, tivemos uma explanação sobre o tema pelo Superintende Regional do Ministério do Trabalho e Emprego [&#8230;]</p>
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<p class="wp-block-paragraph">O METABASE CARAJÁS e o escritório de advocacia WFK patrocinaram um seminário sobre as mudanças na “NR-01 e os Riscos Psicossociais”, com participação de toda a direção do Sindicato e de diversas entidades sindicais sediadas em nosso município. No seminário, tivemos uma explanação sobre o tema pelo Superintende Regional do Ministério do Trabalho e Emprego do Pará, Edilson Moura.<br>Mudanças editadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego que deveriam estar em vigor desde o último dia 26 de maio na Norma Regulamentadora NR-01 representam um marco histórico para a segurança e saúde no trabalho e estabelece a obrigatoriedade de as empresas identificarem e eliminarem os riscos psicossociais. Exige que organizações de todos os setores realizem uma gestão integrada de riscos, mapeando e controlando fatores ocupacionais como a sobrecarga de trabalho, metas abusivas, jornadas exaustivas e o assédio moral ou sexual.<br>A norma parte do princípio de que um ambiente mentalmente adoecido e estressante funciona como o primeiro passo para o desencadeamento de acidentes físicos graves, proibindo que gestores ignorem o adoecimento mental em favor dos perigos físicos, químicos e biológicos tradicionais.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>ANDRÉ MENDONÇA JOGA AREIA NA NR-01</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">Esse avanço, no entanto, foi severamente prejudicado por decisão liminar do ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal (STF), que suspendeu a validade da NR-01 por 90 dias após um pedido da Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Confenen).<br>O ministro argumentou que faltava clareza prévia e objetiva sobre as condutas esperadas e as punições aplicáveis, paralisando a fiscalização do trabalho sobre os fatores de risco e blindando temporariamente as empresas contra autuações e multas.<br>A liminar ameniza a urgência patronal de eliminar ios riscos e mantenham a pressão por produção, potencializando as causas de desgaste físico do operário, seu colapso mental e os riscos de acidentes, perpetua o adoecimento invisível e o sofrimento psíquico nos postos de trabalho em todo o país.<br>Este prazo de 90 dias foi encerrado no meio desta semana, mas não tivemos ainda nenhum indicador dos ajustes que atrasam as multas por não cumprimento da medida.<br>Dessa forma, enquanto o Judiciário e os atores sociais buscam um consenso para conferir maior densidade e objetividade técnica ao texto normativo, o elo mais fraco da engrenagem permanece pagando o preço da indefinição regulatória, perpetuando o adoecimento invisível e o sofrimento psíquico nos postos de trabalho em todo o país.</p>
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